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10月11日下午，校长侯长林教授在行政楼8222会议室主持召开了我校2017年度第一次高层次人才提升工作座谈会，经济管理学院、人文学院、马克思主义学院全体专兼职教授以及科研处、人事处、国学院相关负责人参加了会议。

会上，侯长林通过分析宁波大学为什么能入选国家一流学科建设高校的事例引出了今天的会议主题——将高水平人才建设列为学校发展建设工作重点。他强调，学校现有90多名教授，但评上教授的不一定就是“真教授”，得了教授决不是学问的终止，而是真正的学问的开始，每一位教授都应少些功利心理，多做些“真学问”的工作。他要求，每位教授要结合自身能力定发展目标、定研究方向，四级教授要争取三级教授、三级教授要争取二级教授，科研处、人事处要为教授提升工程定目标和做好服务工作。他希望大家都能带头尽好教授职责，作好教授提升工程的规划，把自己的教学、科学研究都归纳总结出来，争取出高水平成果，实现教授提升工程质的飞跃，助推我校“双一流”建设步伐。

会上，国学院党总支书记梁正海对自己的教授提升规划作个简单介绍，与大家分享了科学研究工作心得。与会的教授们分别从科学研究方向、预期成果、未来发展目标等多方面对自己未来五年规划进行了交流，纷纷表示一定会继续努力工作，争取在五年内实现三级教授或二级教授的目标。侯校长还对教授们的科学研究方向和教学研究成果转化进行了一一点评。

（科研处 陆雨芳/供稿 宣传部 张东方/编 叶丹/审）

会议现场

校长侯长林教授讲话

国学院党总支书记梁正海教授分享心得